障がいの種類によって違う給与！障がい者が知っておきたい給料の話
2023/06/06
障がい者が就労する際には、その障がいの程度や種類によって、受け取る給与が異なることがあります。身体障がいや知的障がい、精神障がいなど、障がいの種類は多岐にわたります。そのため、障がい者やその家族、福祉・NPO関係者の方々は、給与について正しい知識を持っておくことが大切です。本記事では、障がいの程度に応じた支援が受けられることや、障がいの種類によって異なる給与について解説します。
障がい者の就労支援における給与と障がい別の支援内容
障がい者の就労支援において、障がいの程度に応じた支援が受けられることがあります。例えば、身体障がい者には身体介助者の雇用支援や技術的支援が行われたり、知的障がい者には就労継続支援や個別支援計画が立てられたりすることがあります。また、障がいの種類によっても給与が異なることがあります。例えば、障がい者雇用促進法に基づいて、知的障がい者には最低賃金の70％以上、身体障がい者には最低賃金の80％以上が支払われることが義務付けられています。障がい者の就労支援においては、障がい別に適切な支援を提供することが大切です。
障がい者の就労支援における給与と支援内容のまとめ
障がい者の就労支援には、障がいの程度や種類に応じた支援が必要であり、それによって支払われる給与も異なります。障がい者の就労支援においては、障がい別に適切な支援を提供することが大切であり、障がい者本人やその家族、福祉・NPO関係者が給与や就労支援に関する正しい知識を持つことが必要です。障がい者が自分らしく豊かな生活を送るための支援を行い、社会全体でバリアフリーな環境を作り上げていくことが求められます。
ナレバリコミュニティ
有料バナー
関連記事
-
-
発話障害の私が気持ちを表現するのに便利だったアプリ
「失語症」というのは、一度覚えたはずの言葉や受け答えが中枢神経系の損傷によって理 …
-
-
働く障がい者が抱えている社会的課題とは何か
障がい者を雇う事は、障がい者本人だけでなく会社にとっても企業価値を上げたり、多様 …
-
-
障害者が仕事をしやすくする業務切り出しの3手順
「障害者雇用をしてみたいが、任せられる業務を見極められない」こんな悩みはないでし …
-
-
障がい者の仕事の面接で多い質問と対処法
障害を患っている人は企業に就職する時の面接で、通常とは異なる質問をされるケースも …
-
-
ハンディキャップを抱えながら元気よく働くための工夫
現代社会は過酷なストレス社会でもあり、ごく普通にルーチンワークを行うだけでも疲れ …
-
-
楽しみながら役立てる！視覚障がい者と遊べるボードゲーム
家族や友達に視覚障がい者がいる場合は、一緒に遊びたいと考えていてもなかなか難しい …
-
-
障がい者を雇用する上で必要なストレスチェック
企業が障がい者を雇用するに当たって、必要な作業の一つがストレスチェックがあります …
-
-
車いすのカスタマイズでお出かけをもっと楽しく
車いすは、どれも同じようなデザインで面白みがないものです。ですが、じぶんカスタマ …
-
-
視覚障害者への安全な声掛けのコツ
目が不自由な人は視覚による情報が得られないことで、見えている人に比べて日常生活で …
-
-
学校にあるバリアフリーと課題点
現代の学校では、様々なバリアフリー設備が導入されています。そのバリアフリー設備を …