障がい者のビジネスへの参画を促すシステムの活用
2021/10/19
企業では障がい者を貴重な労働力として考え、ビジネスに参画を促す傾向が生まれています。ただ、雇用されてもなかなかやりたいことができないのが悩みになりがちです。しかし、企業の取り組みのあり方も変わってきています。この記事では障がい者雇用が進められている背景がどのように変わってきたかをわかりやすく紹介します。
障がい者雇用が進められている背景
障がい者雇用をする企業は今まで補助金を獲得したり、社会貢献活動としてアピールしたりすることを目的としているケースが目立ちました。しかし、障がい者を貴重な人材と捉える傾向が強まってきています。システム開発によって障がいがあってもビジネスに貢献できるソフトウェアが生み出されてきました。音声認識を代表とするAI搭載のシステムは障がい者でも効率的に働ける基盤技術になります。積極的に導入して人材不足を補う取り組みをする企業が増えているのが現状です。
システムを活用している企業ならビジネスに参画できるチャンスがある
障がい者はビジネスに参画できる機会はなかなかないと思いがちですが、企業は障がい者もビジネスに貢献できるインフラを整えようと取り組みを進めています。新しいシステムを積極的に導入し、障がい者にとって働きやすい基盤を作っている企業ならきっと活躍できます。障がい者雇用枠で応募してビジネスに取り組む機会を手に入れましょう。
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