障がい者に長く働いてもらうための心がけ
2021/11/02
日本では「障害者雇用促進法」という法律のもと、障害者雇用を実施している企業が多くなりました。しかし、障がい者の多くは入社後3カ月未満で転職や退職を検討し、入社後1年以内には退職をしているという現状があります。障がい者が早期退職をする事なく、長く働くことが出来る環境を作るためにはどのような工夫が必要なのでしょうか。心がけるべきことを紹介していきます。
障がい者のために職場で出来ること
職場で障がい者と働く場合、相手の特性をきちんと理解しコミュニケーションをとることが大切です。良好な人間関係を築くために最初にすることは相手を理解することです。障がい者への具体的な配慮に気付くためには、個人の特性を知る必要があります。障がい者といっても障害の種類は人それぞれなので、相手の特性を知った上でその人に合った対応の仕方を考えることを心がけましょう。障がい者と良好な関係を築いていくことで、障がい者が働きやすい職場環境を作ることが出来ます。コミュニケーションをとるという心がけをすることが障がい者に長く働いてもらうための重要なきっかけとなるのです。
心がけ一つで環境は変わる
障がい者と働く上で何よりも大切なことは、相手を思いやる心を持つということです。相手の障害を理解しようとする優しさや気遣いは、障がい者が働きやすい環境を作ることに繋がるでしょう。障がい者が早期退職をすることなく長く働くことが出来る環境作りの第一歩はコミュニケーションを通じて築かれる、人と人との温かな繋がりです。
ナレバリコミュニティ
有料バナー
関連記事
-
-
いじめについて
これから転校します。 新しい学校で不安な事が。。。。 やっぱり人間関係。 いじめ …
-
-
登録させてください。
2年前交通事故に合い、首の骨、右足の骨等、折り、今頃になって、肩や肩甲骨下部が痛 …
-
-
仕事の集中力を上げるための周囲の配慮
人間関係も含めた職場の環境は仕事の効率を左右する大事なポイントの一つで、体に何ら …
-
-
盲導犬の役割と世界との比較
目で物を確認することができない視覚障がい者にとって重要なパートナーとなるのが盲導 …
-
-
障がい者同士のカップルの形
楽しさや辛さを共有しやすいという理由で、障がい者同士でカップルになることは珍しく …
-
-
障がい者にとって仕事は大切なものになる
何らかの障がいがあると仕事に就きにくくなる場合が多く、働くことをそもそもあきらめ …
-
-
パーソナリティ障害って何なの！？
この記事を読んでいる人の中には、周りの人との人間関係がぎくしゃくしたり、ストレス …
-
-
障がい者が職場に定着するために同僚ができること
障がいを持つ人は、職場に中々馴染めないということがあります。そのような場合には、 …
-
-
障害者雇用促進法の改正によって障害者は雇用機会が増える？
障害者に雇用機会を与えるために制定された法律のことを障害者雇用促進法といいます。 …
-
-
ADHDの方々に役立つ情報を手軽に見つけるためには
ADHDに関する情報源は、一昔前に比べて随分と豊富になって来ました。定番の情報源 …
- PREV
- 障がいを持つ方がやっておくべき防災対策
- NEXT
- 心を健康にするために役立つ習慣