障がいの種類によって違う給与！障がい者が知っておきたい給料の話
2023/06/06
障がい者が就労する際には、その障がいの程度や種類によって、受け取る給与が異なることがあります。身体障がいや知的障がい、精神障がいなど、障がいの種類は多岐にわたります。そのため、障がい者やその家族、福祉・NPO関係者の方々は、給与について正しい知識を持っておくことが大切です。本記事では、障がいの程度に応じた支援が受けられることや、障がいの種類によって異なる給与について解説します。
障がい者の就労支援における給与と障がい別の支援内容
障がい者の就労支援において、障がいの程度に応じた支援が受けられることがあります。例えば、身体障がい者には身体介助者の雇用支援や技術的支援が行われたり、知的障がい者には就労継続支援や個別支援計画が立てられたりすることがあります。また、障がいの種類によっても給与が異なることがあります。例えば、障がい者雇用促進法に基づいて、知的障がい者には最低賃金の70％以上、身体障がい者には最低賃金の80％以上が支払われることが義務付けられています。障がい者の就労支援においては、障がい別に適切な支援を提供することが大切です。
障がい者の就労支援における給与と支援内容のまとめ
障がい者の就労支援には、障がいの程度や種類に応じた支援が必要であり、それによって支払われる給与も異なります。障がい者の就労支援においては、障がい別に適切な支援を提供することが大切であり、障がい者本人やその家族、福祉・NPO関係者が給与や就労支援に関する正しい知識を持つことが必要です。障がい者が自分らしく豊かな生活を送るための支援を行い、社会全体でバリアフリーな環境を作り上げていくことが求められます。
ナレバリコミュニティ
有料バナー
関連記事
-
-
雇い入れた事業者のための助成金
障害者を雇った場合には、その雇い主は特定求職者雇用開発助成金や障害者雇用安定助成 …
-
-
マナーを守ってデートを楽しもう！
身体に障害があって、行く場所が限られてあきらめてしまったり、やっとお付き合いして …
-
-
雨に濡れない駐車場の設置を
雨の日に外出するときは、思わぬ弊害があることも少なくありません。私は下肢障がいの …
-
-
バリアフリーに積極的な企業が増えている理由とは
国は2006年に障害者雇用促進法を施行したと同時に、バリアフリー新法も施行しまし …
-
-
視覚障害者の方にとって便利なアプリを紹介
視覚障害者の方は、日常生活の様々な場面において不便さを感じている事もあるのではな …
-
-
ポジティブシンキングで障がいを乗り越える
障がいを持っていると、常識や人の感情がわからないことで生きづらさを感じる場合があ …
-
-
活躍する障がい者から学ぶこと
障がいを抱えている人もそうでない人も、皆一人の人間です。ですが、障がいを抱えてい …
-
-
相談できる場所を知っておこう！
この記事では、障害者に関連のあるさまざまな情報を紹介しています。障害者に関係した …
-
-
「働く」という夢を叶えるには
対人関係が苦手だったり、物事に対して強いこだわりを持つ特徴があるのが発達障害で …
-
-
障がい者に恋愛は無理って決めていませんか？
「障がい者にどうせ恋愛は無理なんでしょ」と、最初から諦めてはいませんか。実際には …