【雇用情報】ミサワホーム

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障がい者に雇用の機会をたくさん提供している会社の教育方針

■従業員の７割が障がい者という会社がある 　従業員が50人以上所属している会社は …

障がい者が職場に定着するために重要なポイント

国の法律では、企業が障がい者を一定の割合で雇用する義務や、差別の禁止、合理的配慮 …

障害者が活躍できる会社について知ろう

平成28年4月に障害者雇用促進法が施行になり、身体障害者や知的障害者だけではなく …

障害者雇用の問題点とは

障がいのある方にどんどん社会で活躍してもらおうと政府は「障害者雇用率制度」や「障 …

（株）スタートラインが障害者雇用のサポートを

（株）スタートラインが障害者雇用の強化に関して まずはチャレンジ！障害者トライア …

障がい者の就労をサポートするウェルビー、新たに就労移行支援事業所を開設

ウェルビー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：大田誠　以下ウェルビー）で …

障がい者の自立支援について　～障がい者の職種が多様化することへの期待～

　福祉に頼るばかりではなく、自立して社会貢献したいと考える障がい者は少なくありま …

障がい者雇用支援のスタートラインが、新たな雇用支援モデル『プログラム24サービス』の提供を東京都新宿区で開始

障がい者雇用支援のスタートラインが、企業様が障がい者を安心して雇用することの実現 …

障害者雇用枠では、履歴書・職務経歴書で8割決まる

障害者雇用枠で就職する場合、8割は応募書類で決まります。 そして、残りの1.5割 …

野村総研が子会社に特例子会社設立

株式会社野村総合研究所は、2015年7月1日に、障がい者雇用を促進するための新会 …