障がい者に向けた支援
2021/10/15
国や地方の自治体、企業によって、障がい者が働いていくための支援が行われています。支援の中には、職場に就業するためのものだけでなく、職場に定着して長く働き続けていくためのものもあります。ここでは、障がい者への具体的なサポートについて紹介しています。また、障がい者による障がい者への支援についても紹介します。
チャレンジ雇用で経験を積む
国内の省庁や各都道府県の自治体では、障がい者が就労し一般雇用を目指して経験を積んでいく「チャレンジ雇用」が推進されています。チャレンジ雇用では1年以内の期間中、障がい者は省庁や地方の自治体で非常勤職員として働きます。徐々に経験を積んでいき、1年から3年働いたのち、一般の企業へ就職します。一般企業への就職には、ハローワークなどの機関を利用します。
障がい者によるサポート
障がい者の就業を支援するため、障がい者が制作している情報サイトも運営されています。サイトでは、全国にある障害福祉サービスの就労分野の事業所が紹介されています。サイトを利用することで、近くにある自分に合った支援を行う事業所を、簡単に見つけることが出来ます。
まずは相談から
障がい者の就労への支援は、さまざまな方法で行われています。支援に関する制度や支援を行う団体を利用することで、一人一人に合った職場に、それぞれに適している業務内容で就業することが出来ます。また、就労分野の支援を行う機関を通すことで、就労する職場との相互理解を深めることも出来ます。支援を受けるためには、まずは相談窓口や支援機関に相談する必要があります。
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