障害者が働ける環境ができつつある

2018/06/28

障害者の雇用義務化によって、障害者も会社で働くことのできる環境が作られつつあります。従来は身体障害者雇用の義務化は存在していましたが、それ以外の場合の義務化はありませんでした。

しかし、法律の改正によって2018年から精神障害者の雇用義務もできました。この雇用義務があるのが50人以上の労働者を雇っている企業で、2.0％の割合で障害者を雇う義務があります。

100人以上の企業の場合、その基準に満たない分の障害者雇用納付金を一人当たり5万円支払わなければならないため、実効性のある制度だといえるでしょう。

障害者の仕事内容は、事務職ではデスクワークや書類整理、製造業ならラインでの製造業務、清掃業ならビル清掃などがあります。
いずれの場合も、それぞれの障害に応じた仕事内容にしてもらうことができるため、無理なく働くことが可能です。

厚生労働省の統計によると、身体障害者が従事している割合が最も多いのが事務職で、知的障害者の場合は製造関連の職が多いことが分かっています。精神障害者は身体障害者と同じで、事務職の割合が最も多いです。

この統計からわかることは、それぞれの障害者はハンデキャップがあっても働くことのできる性質の業務に就いていることです。

- ニュース投稿者： yuji kudo

コメントを投稿するにはログインしてください。

: 乗馬でリラックス　障がい者が乗馬を体験できるクラブが北海道白老町にオープン

福祉に力を入れている北海道・白老町で、障がい者が乗馬を体験できるクラブがスタート …

: 車椅子ユーザーが人の手を借りなくても電車に乗れる時代が来た！

　電車を乗り降りする際に駅員さんからの補助を受けなければならないために、一人で外 …

: 車いすドクター江北町の武岡さん、後輩にエール｜佐賀新聞LiVE

佐賀市金立町の弘学館中学・高校で２８日、開校式があった。同校ＯＢで手足に重いまひ …

: 【ご支援のお願い】障がい児とその家族が海で過ごす夏休みを届けたい！D-SHiPS32がクラウドファンディングでの募集を開始！

株式会社LA DITTA（ラ・ディッタ）（東京都港区、シンガポール/代表取締役: …

: 我々人間が進化する過程で、一定の割合で発生する奇形や身体障害は必要だった！

　障害者の子孫が生まれる確率が高い状況では、”最適”な個体とは、必ずしも”最高” …

: 越生町が視覚障がい者の緊急時避難のためにマーク入りビブスを制作

埼玉県・越生町では、災害避難生活時にわざわざ視覚障がい者であることを言う必要がな …