派遣大手 障害者アスリートを企業に紹介
人材派遣大手のランスタッド（東京）が、パラリンピックへの出場を目指す障害者アスリートを企業に紹介する事業を年内に始めるそうです。
現在、従業員50人以上の企業には障害者の雇用比率を2%以上とすることが義務付けられていますが、受け入れ態勢の問題などから半数以上の企業が達成できていないそうです。中でも障害者アスリートについては、大会出場など競技活動の影響で仕事に支障が出やすいことから、採用をためらう企業が多いのが現状だそう。
こうした中、同社は東京パラリンピック開催が企業の採用マインドを変える可能性があり、企業側にとっても採用した障害者アスリートが活躍すれば大きな宣伝効果が得られるといったメリットがあると話す。
詳細は下記URLのホームページをご覧ください。
(BIGLOBEニュースより引用)
ランスタッド株式会社の詳細は公式ホームページなどからご確認ください。
ナレバリコミュニティ
有料バナー
関連記事
-
-
コロナの流行によっても障がい者の生活をしやすく
新型コロナウィルス感染症の拡大という危機的な状況の中、人間がアイデアを出し合って …
-
-
障がい者スポーツ市場の振興 2社共同で専門コンサルティングサービス『チャレンジド・アスリートプロジェクト』を展開
株式会社エランシア(以下エランシア)及び株式会社スタートライン(以下スタートライ …
-
-
我々人間が進化する過程で、一定の割合で発生する奇形や身体障害は必要だった！
障害者の子孫が生まれる確率が高い状況では、”最適”な個体とは、必ずしも”最高” …
-
-
福岡拠点の「たいせつプロダクト」 暮らしの中に福祉の視点を
福岡市中央区大手門「たいせつストア」では、障がいを持つ人によって描かれたアートが …
-
-
神奈川県で手話言語条例が成立 都道府県で2例目
神奈川県議会本会議で「県手話言語条例」が全会一致で可決・成立しました。2015年 …
-
-
雇用の状況は厳しくなってきている
障がいがあっても働くことは生きがいにもつながりますし、生活を支えるために重要にな …
-
-
知的障がいを疑われる人はホームレス全体の3割という統計
名古屋市の医療関係者や支援グループが市内のホームレスを調査し、知的障がい者が全体 …
-
-
（株）スタートラインが障害者雇用のサポートを
（株）スタートラインが障害者雇用の強化に関して まずはチャレンジ！障害者トライア …
-
-
「植物状態」介護の家族同士を支え合う会が発足
遷延（せんえん）性意識障害者とは、事故や病気で脳に損傷を受け、寝たきり状態となる …
-
-
自動車免許に21回の挑戦 知的障がいを乗り越えて取得できるのか？
これぞチャレンジャーだ！ 詳細はこちら。